DVWE-AG diskutiert Zukunftsentwicklung und Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel

Fachkräftesituation verschärft sich dramatisch und wird über Jahrzehnte wachstumshemmend wirken 

Der Fachkräftemangel in Hessen steigt bis in die 2030´er Jahre weiter stark an und verharrt danach noch über Jahrzehnte auf hohem Niveau. Das berichteten Claudia Wesner, Leiterin der Stabsstelle Fachkräftesicherung im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales und Vertreterin der Geschäftsstelle Neues Bündnis Fachkräftesicherung Hessen, und Dr. Christa Larsen, Leiterin des Instituts für Wirtschaft, Arbeit und Kultur (IWAK) der Goethe-Universität Frankfurt a.M. in der AG Demografie & Fachkräftesicherung des Deutschen Verbandes der Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaften DVWE.

 

 

Bereits seit 2011 gibt es in Hessen eine Fachkräftekommission und seit 2014 existiert die Stabsstelle Fachkräftesicherung. Unter anderem wurden landesweit regionalisierte Prognosen für die 26 Landkreise und kreisfreien Städte erstellt und Vor-Ort-Begleitprozesse, z.B. mit Zukunftswerkstätten, angestoßen. Mit den regionalen und lokalen Wirtschaftsförderungen wird dabei seit Jahren eng kooperiert. 

Die Prognosen gehen davon aus, dass allein der sogenannte Ersatzbedarf, der sich aus den altersbedingten Austritten aus dem Erwerbsleben ergibt, bis in die 2030´er Jahre hinein stark ansteigen und dann bis über 2050 hinaus auf hohem Niveau verharren wird. Die Verfasser erwarten außerdem, dass sich hieraus starke wachstumshemmende Auswirkungen ergeben werden, weil u.a. Unternehmen Nachfragen nicht mehr decken und Umsatzverluste hinnehmen müssen und Kaufkraft verloren geht. 

 

Außerdem wird vermutet, dass ländliche Regionen mittelfristig flexibler und pragmatischer mit den Herausforderungen umgehen werden als städtische Standorte. Begegnen kann man - daran waren sich die Arbeitsgruppen-Mitglieder in der anschließenden Diskussion einig - den wachsenden Herausforderungen nur durch ein breites Maßnahmenbündel. Fachkräftezuwanderung aus dem Ausland, Aktivierung vorhandener Arbeitskraftpotenziale und Automatisierung und Digitalisierung waren nur einige genannte Aspekte. Einen Überblick über die Umsetzungsstand der Maßnahmen zur Sicherung der Fachkräftebasis gibt der aktuelle Statusbericht Fachkräftesicherung in Hessen 2022, der hier downloadbar ist.

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